如何评价B站UP主/主播C酱です(Kinoko7)?b站送b坷垃主播拿多少

如何评价B站UP主/主播C酱です(Kinoko7)?



1、如何评价B站UP主/主播C酱です(Kinoko7)?

C酱是少有的喜欢玩游戏又颜值极高的女主播。不知不觉已经断断续续看C酱有1年了。C酱是个技术型玩家,看她简介就知道她通关了很多游戏。C酱自己说她做直播的缘由就是攒钱买猫,而做直播之前的攒钱方式是在学校图书馆兼职,去年5月开始直播,而去年8月初帕克正式入驻,C酱有时开播晚了说是跟同学出去玩了,这几点就足够证明C酱还在读的可能性很高,最多也就是大学刚毕业,怎么就变成了30岁左右的已婚妇女。喜欢游戏会攒钱的女孩子有游戏机和手办没毛病吧,至于跟父母同住的事情C酱直播透露过,微博也都说过,难道小观众都不关注的?怕是连下播前撸帕克都没看过。总结如下:C酱对自己的未来规划很明确,从对待摄像头的态度来看就是想做个好好打游戏的技术主播,对于水产台的态度直播时也明确说了不喜欢露脸不会去,说真的这个路线在B站直播是最合适的,水产的水还是深。而且声音不管是不是本音都是甜爆。代打?不存在的。C对游戏绝对是真爱,真正看直播看视频的小观众不会问出这种问题的。

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b站送b坷垃主播拿5块钱。 b站直播礼物收入分成是5成。1个b坷拉需要充值十元。主播和平台对半进行分成,签约的主播和未签约的主播分成也不1样,根据签约公司来规定分成。

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3、播音主持考编是B还是C

是B。 事业单位分类,社会科学专技类B类:经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、会计、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)。 自然科学专技类C类:工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、技工学校教师,1般性自然科学研究人员。

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4、yy主播c类违规223条款发款吗?

YY主播 B、C类处罚:依据情况进行警告、中断直播、删除录播视频、佣金扣除、1-4级账号处罚、移出频道、限制直播功能等处罚 .主播可以在音乐社区-个人中心查看违规情况,只显示违规记录,不显示截图。

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5、b站主播kpi怎么降

主播等级薪资及晋升降级考核标准职级职称月基 本薪 资月绩效工 资月提成月综合 薪资晋升标准降级标准P4A主管65001500-3000销售额XI% (保底3000)11000部门根据需求,从 管理能力、培训能 力、持续进步能力 、个人品质等方面 进行选拨。连续3个月考核低 丁 80或降级至P4B。P4B (组长/首 席主播)60001500-3000销仍额xl% (保 底3000)10500P4C职级上连续4 个月考核得到85分 以上,旦连续3个 月销售额过150万连续3个月考核低 于80分或者连续3 个月销售额低于100 万,降至P4CP4C (资深主播)55001200-2500销售额xl% (保 底3000)9700P3A职级上连续4 个月考核得到85分 以上,且连续3个 月销传额过120万连续3个月考核低 「80分或者连续3 个月销售额低于80 万,降至P3AP3A (高级主播)5000+1200-2500+销售额xl% (保底2000)>8200P3B职级上连续4 个月考核得到85分 以上,且连续3个 月销传额过90万连续3个月考核低 于80分或者连续3个月销售额低于55万,降至P3BP3B (中级主播)4500800- 1500销传额xl% (保 底2000)7300P3C职级上连续4 个月考核得到85分 以上,旦连续3个 月销传额过60万连续3个月考核低 于80分或者连续3个月销售额低于35万,降至P3CP3C (初级主播)4000800- 1500销售额xl% (保 底1000)5800P2A职级上连续4 个月考核得到85分 以上,且连续3个 月销售额过30万连续3个月考核低 于80分或者连续3 个月销售额低于20 万,降至P2AP2A (助理主播)3500300- 1200销售额xl% (保底1000)5000试用期考核得80分 以上连续2个月考核低 于75分,转岗主播试用期薪资标准类型试用期薪资试用期内表现优秀奖励

3、有两个月以上直播经验5000-10000

1、 单场直播销傍额达到3万元以上,奖励200元/次。

2、 单场宜播销传额在3万至5万兀之冋,奖励300元/次。

3、 单场直播销传额在5万至8万元之间,奖励500兀/次。

4、 单场直播销售额在8万元之上,奖励800元/次0

2、直播经验不足两个月或有半年以上销售经 验4000-5000

1、无工作经验3500助播职级薪资和晋升标准职级职称月至本薪月绩效 工资奖金月综合 薪资晋升标准降级标准P3C(助播)4000+800-1500+当丿J助播完成 的销传额超过 60万,奖励500>5000P2A职级上连续4 个月号核得到82分 以上连。

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